Pourquoi et comment définir l’objectif d’une organisation ?
La sociocratie propose 3 concepts clés pour définir le pourquoi d’une organisation : la vision, la mission et les objectifs. Passons en revue ces 3 concepts avant d’en faire une…
La sociocratie propose 3 concepts clés pour définir le pourquoi d’une organisation : la vision, la mission et les objectifs. Passons en revue ces 3 concepts avant d’en faire une…
Dans un groupe bienveillant, il est possible de définir un objectif commun compatible avec les besoins de chacun. La création de cet objectif commun mobilise tous les participants. Il clarifie…
Dans une organisation bienveillante, l’objectif commun est gardé avec constance, et les besoins personnels sont respectés. Les besoins personnels permettent connexion et motivation Les besoins personnels sont pris en compte.…