Les 3 étapes de la construction d’un objectif commun

Dans un groupe bienveillant, il est possible de définir un objectif commun compatible avec les besoins de chacun. La création de cet objectif commun mobilise tous les participants. Il clarifie l’objectif et donne une direction claire pour tous. Il se construit en 3 étapes : les besoins personnels, les objectifs personnels et l’objectif commun. La…

Les 3 besoins essentiels en entreprise

Dans une organisation bienveillante, l’objectif commun est gardé avec constance, et les besoins personnels sont respectés. Les besoins personnels permettent connexion et motivation Les besoins personnels sont pris en compte. Ce point est crucial pour la résolution de conflits. Si une personne s’oppose par exemple à l’élection d’une autre, il est très important de prendre…