Les 3 étapes de la construction d’un objectif commun
Dans un groupe bienveillant, il est possible de définir un objectif commun compatible avec les besoins de chacun. La création de cet objectif commun mobilise tous les participants. Il clarifie…
Osez-vous interrompre votre interlocuteur ?
Quelle est votre réaction quand vous perdez le fil de la communication avec votre interlocuteur ? Quand il parle continuellement d’un sujet qui ne vous intéresse pas ou quand vous ne comprenez…
Comment être plus proche de soi ?
Pensez-vous qu’il soit important de parler de vous ? Privilégiez-vous le ON, le TU au JE ? Si c’est le cas, vous avez du mal à intéresser vos partenaires. Vous…
Que sont les cercles restaurateurs ?
Punir ou protéger ? Un pays reflète sa violence envers ses habitants dans son système de lois, de peine et de récompense. Nous pouvons distinguer la violence du tigre et…
Les 3 besoins essentiels en entreprise
Dans une organisation bienveillante, l’objectif commun est gardé avec constance, et les besoins personnels sont respectés. Les besoins personnels permettent connexion et motivation Les besoins personnels sont pris en compte.…